B-12_白玉盡
創意整合實作課程
提案人
曾彥禎
提案核心目標
美濃蘊含豐富客家文化,除了客家油紙傘外,像是較不為眾知的傳統菸業、白玉蘿蔔。但近年來由於台灣加入WTO後,台灣菸酒公司決定取消長達半世紀的菸業,當地觀光人口眾多,但青壯年人口外移嚴重,使勞動力大幅下降,逐漸邁向超高齡化。因此我們打算將當地產業特色,融入創新元素,結合菸業的歷史及美濃特產的白玉蘿蔔,一方面不只達到促進當地觀光的效益、也不破壞當地特有歷史文化,更能吸引年輕人回洄流當地工作,藉此提高勞動力以及產能。 打破外人對美濃的既定印象,因大部分民眾對於美濃的認知第一個想到的可能就是油紙傘、客家粄條……,於是我們希望誘發原有的歷史固業,使年輕人願意回流,吸引外地人願意移居,構成地方創生。
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作品構想摘要
菸業是高雄美濃早期的經濟命脈,世代變遷讓這代表高雄美濃的文化根源逐漸消失。很多人對美濃的印象大多停留在客家文化,但是很多地方都有客家文化,這就代表說無法與其他地方的客家文化做出區隔,容易造成文化上的氾濫,發展不出屬於當地真正才擁有的歷史特色,所以我們希望能透過當地特有的煙業這項文化根基去發想,以後來取代它的經濟作物白玉蘿蔔去顛覆當地的客家印象,創造只屬於美濃真正有的文化,讓造訪當地的遊客能真正了解到美濃富含的文化意義。而我們的產品構想,就是製造代表高雄美濃特色的包裝,以健康新鮮的蘿蔔與一條龍的行程,帶動當地的觀光產業,不僅重塑大家對高雄美濃的客家印象,也能讓離鄉背井的年輕人願意返鄉就業,再造美濃繁榮光景。
作品貢獻性
透過這項產品與行銷手段,不僅能夠推廣美濃真正的固有文化,也能改善當地人口流失,以及人口高齡化趨勢,使當地經濟活絡,更能讓年輕人願意返鄉就業,外地人也願意到此定居,促成美濃繁華的願景。
產品與服務內容

Q1:何帶動高雄美濃經濟發展以及打破外人對高雄美濃的刻板印象和振興當地文化?

A1:

讓觀光客了解不只有原先眾所熟知的油紙傘、客家粄條,還有傳統菸業以及當地特有的白玉蘿蔔。再以觀光導

覽的方式結合手作DIY油紙傘、一日農夫,採蘿蔔+DIY醃蘿蔔的概念來振興地方經濟產業。

Q2:如何吸引年輕人回來?

A2:

1.高雄市政府補助金將以投資入股形式挹注資金,投資金額最高為新臺幣500萬元

※申請人的資格?

公司或商業同時符合下列情形才能申請。

 設立登記於本市未滿8年,且實收資本額未達新臺幣3,000萬元。

 公司代表人或商業負責人設籍本市3個月以上,且為20歲以上45歲以下之中華民國國民。

※創業補助:為協助高雄青創事業確立市場定位及商業模式,開辦「高雄市政府青年局青年創業發展補助」業務,提

供青創事業每案最高100萬元的補助。

2.政府提供免費的就業課程。

結合高雄市政府青年局以及各大專院校聯合籌辦一系列有關於青年創業入門課程。如需求也有和各大機構合作

辦理的進階課程,例: MZONE大港自造特區、創業台槓、高雄好課、駁二共創基地......。

Q3: 探討如何將產品導向天然、健康方面?

A3:

我們發想以調理包方式,即時就可以輕鬆享用到當地特色作物。主打不添加任何人工香料及防腐劑,核准通過

之「健康食品」於產品包裝標示健康食品、核准之證號、標章及保健功效等相關規定項目,讓購買者吃得安心用的放

心。

美濃許多客家合院的正廳底下,會奉祀「土地龍神」,象徵對土地的尊敬。在土地龍神的神位上,有一幅對聯

說明對土地龍神的尊敬,對聯上即寫著:「土中生白玉 地內出黃金」。土地龍神會保佑這片土地,讓土地上辛勤勞

動的人們可以獲得如黃金與白玉般的作物收成。恰恰好能暗喻著當下美濃地區秋季小蘿蔔與春夏兩季稻作的農業景

觀,於是美濃小蘿蔔的新名字便取自於對聯中的二個字,定名為「白玉蘿蔔」。而盡的意思代表白玉蘿蔔從頭到尾都

可以食用殆盡,有感恩惜福之意;也有菸業到了盡頭,白玉蘿蔔新的開始的概念。

曾彥禎
隊員/建模、發想
在課程中與組員們一起發想、腦力激盪,再結合各科系的專業,團隊合作完成一個完成的內容,我覺得這是一個很棒的課程,應該多多舉辦。
黃雅筠
隊員/行銷策略、發想
參加這一次創意整合,感覺很像大一的設計思考,比起大一這個活動這一次的比較累,想得東西也是比較全面的,也跟不同系的夥伴學到了了一些之前都沒學過的東西。
陳詮中
隊員/行銷策略、發想
在這一次的創整課程,讓我接觸到了一個之前從未接觸過的領域。從組內分工到設計發想,發揮各自所長。 創業不只需要金援更需要更多的創意,很高興能結合大家的想法順利完成這一次的提案。
陳佑嘉
隊員/行銷策略、發想
這次創業整合主題為地方創生,雖然只有一個禮拜讓我們將自己選定的地方特色加以創生,希望只有一個禮拜的時間能獲得很好的改變,也在這次活動看到各系的專業所在,來分工完成這次活動
陳冠樺
隊員/行銷策略、發想
這次的活動,讓不同專業的人彼此合作並想出一個企劃,在活動中發揮各自的專業,也明白每個人都有每個人的專業,並進行分工,達成活動的目的。
張睿濬
隊長/發想、設計
透過這次的活動認識了很多不同領域的人,一開始在磨合上沒那麼容易,需要跟各方人才溝通,了解大家自己會的技能是什麼,雖然當隊長的負擔蠻沈重的,但很開心組員到後來的相互配合,在發想跟再造上也進行的非常順利,算是完成了一套完整的方案,令人感到很有成就感。
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